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关于解除劳动合同相关事宜的问题解答：1、尽量填写辞职申请书 办理离职手续，你还需要再就业，如果没有相应的手续办理，再入职将会遇到很多困难。尽...
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双方协商一致后不签订无固定期限劳动合同公司是不用赔偿的。劳动法第十四条关于无固定期限劳动合同的规定劳动合同相关事宜。是指双方协商一致可以订立无固定期限劳动合同以及哪些情形单位应当订立无固定期限合同。双方协商一致不签订的话因为都是出于自愿，因此公司不用赔偿。具体问题可以一对一或致电免费咨询。
无效合同赔偿的原则、范围和方法 (一)原则。一般情况下，在合同被确认无效以后，赔偿损失责任以“补偿损失，尽可能地恢复原状”为原则，即：使无辜的当事人处于他未受到损害或损失时所处的状况。在英国一个早期的判例中，主审法官罗德·布莱克·本最先阐述了这个原则。他指出：应当尽可能找到一个补偿数额，使受到损害或遭受损失的当事人处于假设他没有受到损害或遭受损失时所处的状况。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为/个月，从2010年6月24日起至相关工程结束止。 第二条：工作内容 1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。 5、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。
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