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劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力的使用和劳动报酬的支付为对价而建立的社会经济关系。认定劳动关系,除劳动者和用人单位符合劳动法律...
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货物合同中托运人要注意如下: 1、托运人关于承运人的主体资格和履行合同能力进行必要的审查和了解; 2、托运人应当对托运单填写内容的真实性和正确性负责; 3、托运人必须在托运的货件上标明发站、到站和托运人、收货人的单位、姓名和地址,按照国家规定标明包装储运指示标志。 4、在运输过程中必须有专人照料、监护的货物,应由托运人指派押运员押运; 5、托运货物内不得夹带国家禁止运输、限制运输物品和危险物品。
1、B更透露D欠下C運費未清,說明若D向C繳清欠款,B便願意更改。這樣做法有否違法? 答:僅僅只是透露這種說法,沒有證據證實,您想以此來論理缺乏依據,何況現在貨實際已經發出,討論此沒有意義。 2、因貨櫃滯留港口的費用,B向A說的價錢為真正收費的十倍,B濫收碼頭費用是否合法? 答:雖然沒有見到您的資料,但我初步判斷滯留港口的費用不會高達正常收費的十倍,因此,B的此種說法沒有依據,貴司可以要求B提供相關證據。 3、B在這情況上是否違法協助C取得更多的免費談判籌碼向D施壓? 答:A與B之間,說到底在於合同約定。口說無憑,最終還得合同說了算。 答:A將貨物錯誤發給D,建議取得D的諒解,由D協助轉運貨物。 4、A有否權利要求使用自己的目的地代理? 答:一般來講,A有權自行選擇代理機構。 5、B明知A不能處理退運或轉運仍不提供協助,是否有違專業或義務上的責任? 答:那要看A和B的具體合同約定,法律對協助沒有強制性的要求。 6、A直至貨物滯港三星期後仍因B拒絕撤換C而未向A發出Ho se提單,A已付去程運費,是否還不能撤玩C? 答:C只是B的代理,C與A之間並沒有直接的法律關係,A提出撤換C難度較大。 7、A這樣做有否違法? 答:沒有違法,只是屬於合同糾紛。 綜上,建議取得D的協助,將貨物從甲地轉運乙地,A可以考慮向D支付適當的費用作為補償,畢竟A自己有過錯在先。
要根据合同如何规定,建议及时和律师当面沟通
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