广东省工资支付条例第十九条都规定什么呢？

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• 问广东省工资支付条例第二十九条内容是些什么?
  

  用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资;劳动者已领取失业保险金的，应当全部退回社会保险经办机构。对前款规定的期间有争议的，可以由劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院予以裁决。

• 问广东省工资支付条例第三十一条规定是什么?
  

  租用场地、厂房的用人单位的经营者逃匿的，当地政府和有关部门应当采取有效措施，及时组织相关单位和人员处理垫付临时生活费及追偿等事宜。

• 问广东省工资支付条例第47条有什么规定?
  

  用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉:(一)拖欠或者克扣劳动者工资的;(二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;(三)拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的;(四)其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。

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