月薪9000左右,赡养费按照工资百分之几给

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• 问月薪8000左右,赡养费按什么标准给
  

  1、给付赡养费的标准在法律并未明文规定，一般认为，赡养费应包括老年人维持吃穿住行的基本生活费、生病医疗费、生活不能自理时的护理费用等必要费用，另外，必要的精神消费支出和必要的保险费支出也是值得提倡的。司法实践中，确定赡养费内容及标准应以最大限度保护老年人合法权益为原则，兼顾赡养人的给付能力，法院通常会结合被赡养人自身的收入情况、所在地区的生活水平、赡养人的经济状况、负担能力以及各赡养人的负担比例等情况酌情确定赡养费的给付标准。 2、父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。

• 问月薪12000左右,赡养费可以按年给吗
  

  1、可以按年给。 2、老人的赡养费的金额是根据当地的经济物价水平、被赡养人的实际需要和赡养人的自身经济实力来确定的。子女有固定收入的，一般按子女月总收入的20%-30%的标准给付父母赡养费。赡养费可以按月支付给老人，子女有经济能力的，也可以一次性支付给老人。

• 问和赡养人按工资百分之几给孩子抚养费
  

  抚养费数额：●子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。●抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。●对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。必要时可以委托我们专业律师代理，祝您维权顺利！可以加微信详细解答。

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