兼职劳务合同有效吗

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• 问有兼职需要签劳务合同吗
  

  1.劳动法有规定兼职也是要签合同的。而兼职签劳务合同的工资应该参考您公司员工的正常工资。 2.兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。

• 问兼职的合同有效吗
  

  做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性;当然，做兼职不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。

• 问兼职也要签劳务合同吗
  

  1.劳动法有规定兼职也是要签合同的。而兼职签劳务合同的工资应该参考您公司员工的正常工资。 2.兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。

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