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很多人不清楚兼职劳动合同有效吗,一般来说劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是...
网上签合同,只要符合法律规定的合同生效要件,仍然是可以生效的。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 《民...
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私人兼职没合同拖欠工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
如果依法成立兼职合同具有法律效力。合同依法成立的条件是:当事人具有相应的民事行为能力;意思是真实的;不违反法律法规,不违反公序良俗。法律效力是指法律赋予合同的约束力,当事人应当按照约定全面履行具有法律效力的合同。
网络兼职签的合同如果符合以下条件的属于有效合同: 1.在订立合同时双方具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情况; 3.合同的内容不能违反法律行政法规的强制性规定,也不能违背公序良俗。
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