保险基金已支付职工还需要赔偿吗

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• 问受工伤保险基金已支付单位还能申请赔偿吗
  

  劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

• 问保险基金已支付单位还可以补偿吗？
  

  工伤保险基金已经支付，单位也必须支付部分赔偿。 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、职工住院工伤伙食补助费、医疗机构出具的证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、住宿费等费用由工伤保险基金支付。 员工受工伤后停工留薪期间的工资福利待遇不变，这部分费用由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期间需要护理的，其护理费也由所在单位负责。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。

• 问工伤赔偿是保险基金支付吗
  

  因工伤发生的下列费用，依法从工伤保险基金支付：(一)治疗工伤的医疗费和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)经办机构同意到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)辅助器具安装配置费;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;(九)法律、法规和国家规定用于工伤保险的其他费用。经办机构应当推行社会化支付方式，逐步达到由工伤职工或者其供养亲属直接从工伤保险基金领取待遇。

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