盗窃可以解除劳动合同吗？

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• 问用人单位可以解除劳动合同吗，劳动者可以解除劳动合同吗
  

  。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问未解除劳动合同可以提前解除劳动合同吗
  

  劳动者与公司提前签订劳动合同，那么劳动者还没有去工作的，可以提前解除劳动合同。但公司要提前解除劳动合同，那么必须支付劳动者赔偿。

• 问劳动合同可以解除吗
  

  辞职是解除劳动合同的一种方式。解除劳动合同有以下方式：用人单位与劳动者协商解除；劳动者提前30天书面通知用人单位解除，试用期内提前3天通知用人单位解除；劳动者过失解雇，用人单位单方面解除；其他。

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