员工辞职后还有补助吗

大家都在问查看更多

• 问辞职后老员工有补偿吗
  

  老员工主动辞职的单位一般无需支付补偿，但用人单位有下列情形之一的，员工解除劳动合同后可以要求其支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。

• 问工伤后离职后还有医疗补助吗
  

  伤残补助和医疗补助有吗？工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)辞职的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的，不享受全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。缴费年限不够，到了60岁，一次性缴纳几万，可以每月领养老金了。如果你长寿的话，是可以赚回来的。

• 问55岁以上辞职还有补助吗
  

  55岁之前辞职，可以全额享受医疗和就业的补助金。退休就没有了。七到十级工伤，要辞退须符合两个条件：1、合同到期；2、本人提出。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  辞职可以领失业补助金吗

  17,609人已观看

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,278人已观看

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,150人已观看

• 1'12
  企业辞退员工是否有补偿

  1,010人已观看

相关普法查看更多

• 
  老员工辞职后有补偿吗?

  153人已浏览

• 
  职工工伤后工会还会补助吗

  469人已浏览

• 
  被裁员后员工主动辞职有补偿吗

  132人已浏览

• 
  工伤员工辞职有补偿吗

  3,934人已浏览