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1、首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超...
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目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师时,应当向律师如实陈述与委托事项相关的情况和聘请律师的要求,并提供有关的证据材料: 委托事项的概况及产生过程。 委托事项所涉及的争议。 与委托事项事实有关的证据和线索。 委托律师的主要要求。 承办律师提示需要您提供的其他材料。 合同应当明确。 《律师法》第二十五条 律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。
拖欠工资没有合同也没有欠条,能否讨回工资,以下几点供您参考: 1、起诉的条件原则上应向劳动仲裁部门提供可证明曾在该企业工作的证明,如劳动合同、打卡记录、考勤记录、工作证、工资条等等。 2、提交上次发工作的凭证,如工资条、银行记录等,尽可能的详细记录。 3、如以上均没有,会有些麻烦,请联系工作的工友一起作为证人,成为事实凭证,如能提供工作时候的照片等等一并带上,尽可能的多搜集证据,证明曾在该地方工作过,曾发工作多少,拖欠时间等等,也可以写出详细书面说明,后附证明材料,一并提交到当地劳动仲裁部门。建议:不管是什么行业,什么工种,都不能拖欠工人工资,成为老赖的不良商人必定会收到法律的制裁。建议以后从事工作,尽可能的找正规些的企业,签订劳动合同,同时一定要留存工作证明,避免日后发生劳动纠纷无凭不好处理。
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