职场小白来求教，劳动合同怎样填写才不会被坑？-法师兄

1、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。 2、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。 3、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人

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一、离职的原因（一）员工因自身选择离职的原因如下：第一，薪酬问题员工就业一般要求的是薪资待遇，因为只有解决了温饱问题才会考虑其他。薪资...

劳动合同除了基本必须具备的条款，还有一些自行约定条款，比如试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定，这些自行约定的条款可以写到合同空白处。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

出质人：（以下简称甲方）身份证号码：住所：质权人：（以下简称乙方）注册号：法定代表人：住所：鉴于：出质人同意将其持有【】股AAAA股份有限公司（证券代码：836025）限售流通股（下称“质押物”、“股票”）及其派生权益质押给乙方，为编号为【】的《借款合同》（以下简称主合同）项下债权提供担保，依据我国有关法律法规规定，双方经友好协商，就本次股票质押事宜达成如下协议，以兹共同遵守。第一条被担保的主债权甲方所担保的主债权为乙方向甲方提供总金额为（大写）人民币元整（RMB）的借款，借款年利率[]，借款期限自年月＿＿＿日至年月日。第二条质押合同标的 1/6页股份质押合同 2 1.质押标的为甲方直接持有AAAA股份有限公司【】股股票及其派生的股票及权益。股票及其派生的股票及权益系指该股票所享有的所有现实和将来的权利和利益，包括但不限于质押股票因未分配利润转增、资本公积转增、送红股等方式产生或获得的新增股份、出质人对AAAA股份有限公司的投票权和其他管理权、请求支付红利或其他款项分配并收取该等款项的权利、剩余财产的分配权以及其在公司章程下享有的任何其他权利和利益。上述派生的股票及其权益亦作为质押物的一部分用于乙方债权的质押担保。 2.质押物的孳息由乙方收取；孳息作为质押物的一部分用于乙方债权的质押担保。 3.上述出质股票详见附件《股份质押清单》。第三条担保范围甲方质押担保的范围为主债权本金（大写）人民币元整及利息、违约金、逾期利息、乙方为实现质权以及实现债权而发生的费用以及其他所有主合同债务人的应付费用。

1、需要填写，为了避免分歧和纠纷，劳动合同空白处都要填写的。 2、劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬。