可以在工厂内续交社保吗

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• 问在厂里打工需要交社保吗
  

  1、在厂里上班有必要交社保。 2、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 3、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国的统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

• 问可以在试用期内交社保吗
  

  劳动合同可以约定试用期，试用期在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的，试用期为劳动合同期限。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期内，劳动合同法项下双方的权利义务没有区别。用人单位应当在劳动关系建立当月为劳动者缴纳社会保障。即使双方约定劳动合同试用期，用人单位也应当履行缴纳社会保障的法定义务。罗浩律师建议，试用期不影响用人单位和劳动者的权利义务，用人单位应当在劳动关系建立当月依法为劳动者缴纳社保，否则劳动者可以向社保行政机关投诉，用人单位不仅要缴纳社保，还要缴纳滞纳金。

• 问父亲有社保, 儿子可以在工厂退休吗
  

  1、劳动人事原始档案是办理退休的主要依据，是不能轻易改变的，工资表不能证明工种，也不能变更档案；2、现阶段司机不是特殊工种（可能除了重卡和特种车辆司机）不能55退休;3、如果你父亲身体还好，我建议他继续工作，又有利于健康、精神、和收入，又为社会做贡献，又符合发展趋势（退休年限必须会延长的）；

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