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可以向社保局主张从工伤保险基金里赔付。建议做伤残等级鉴定,这才能知道该赔付你多少钱,避免少赔了。另外,公司注销了不能排除公司赔付的责任,也可...
工伤没有造成伤残的,具体要赔偿多少钱,可以参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释,一般依据实际损失进行赔偿。 《最高人民法院关于审理人身...
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用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 单位无社保的,由单位承担工伤赔偿。
1974年工伤三级没有伤残补偿金。1974年的工伤,是老工伤,执行的是《劳动保险条例》及其相关规定,鉴定为三级伤残的,是完全丧失劳动能力的,应当退职,由企业按本人工资的60——75%按月发给因工残废补助费,直至死亡时为止。并无其它方面的补偿。1974年的老工伤,按国家的规定,老工伤已经纳入工伤保险统筹,但只是限于新发生的费用,并不能按现行工伤保险条例的规定,对之前的伤残进行一次性补偿。《劳动保险条例》乙、工人与职员因工负伤确定为残废时,按下列情况,由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。一、完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五,付至死亡时止。二、完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之六十,付至恢复劳动力或死亡时止。
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