鉴定为工伤但没有伤残有没有补偿金

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• 问有工伤证没有伤残鉴定
  

  用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

• 问工伤但是没有作伤残鉴定怎么办
  

  单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 单位无社保的，由单位承担工伤赔偿。

• 问1974年工伤三级有没有伤残补偿金
  

  1974年工伤三级没有伤残补偿金。1974年的工伤，是老工伤，执行的是《劳动保险条例》及其相关规定，鉴定为三级伤残的，是完全丧失劳动能力的，应当退职，由企业按本人工资的60——75%按月发给因工残废补助费，直至死亡时为止。并无其它方面的补偿。1974年的老工伤，按国家的规定，老工伤已经纳入工伤保险统筹，但只是限于新发生的费用，并不能按现行工伤保险条例的规定，对之前的伤残进行一次性补偿。《劳动保险条例》乙、工人与职员因工负伤确定为残废时，按下列情况，由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。一、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。二、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。

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