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因地区而定。根据国家有关规定,在两种情况下可以享受高温津贴。第一,高温,即劳动者在高温天气(最高日温达到35)℃以上),露天工作无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);第二,高湿度,由于广西的气候特点,高温季节常伴有高湿度,持续时间长,所以也适合享受高温津贴。
江苏省企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴。仍按2012年的标准发,全年按4个月(6月、7月、8月、9月)计发,每人每月200元。
根据国家有关规定和部分地区的实际情况,两种情况可享受高温津贴:一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿,因部分地区的气候特点,高温季节常有高湿现象伴随,且持续时间长,因此,同样适用于享受高温津贴。
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