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没签合同只谈劳动关系法律怎么规定的

2023-02-04
没签合同时确定劳动关系的方式: 1、没有签订劳动合同的,可以提供工资支付记录、考勤记录、会议记录等材料; 2、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 3、录音录像、证人证言等证据。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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