老板拖欠工资绑架其女儿该如何判-法师兄

大家都在问查看更多

问老板拖欠工资绑架儿女应该怎么判

以勒索财物为目的他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上或者，并处或者;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
问老板拖欠工资绑架女儿该怎么处罚

以勒索财物为目的他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上或者，并处或者;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
问老板拖欠工资如何判刑

根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。老板拖欠工资怎么办啊可以根据劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。 (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资； (2)用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定