什么有效情况下劳动合同没有给我

大家都在问查看更多

• 问什么情况下合同没有效力？
  

  有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

• 问劳动合同什么情况下下生效
  

  劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问合同什么情况下有效什么情况下无效
  

  合同符合以下条件有效，不符合以下条件的无效： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  什么情况下合同无效

  3,547人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  689人已观看

• 1'17
  什么情况下员工可以解除劳动合同

  1,113人已观看

• 0'55
  合法解除劳动合同的情形有什么

  833人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况下劳动合同无效，劳动合同无效的情况

  221人已浏览

• 
  什么情况下无效劳动合同

  87人已浏览

• 
  什么情况下劳动合同无效？

  130人已浏览

• 
  什么情况下劳动合同无效?

  141人已浏览