劳动合同副本的法律效力与正本一样吗

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• 问合同正本与合同副本有什么区别？
  

  合同原件和副本的区别在于效力不同。当原件和副本的内容不同，双方发生争议时，通常以原件为准。只要合同原件和合同副本由双方签字，就可以依法生效，但合同副本没有权利和义务关系，发送给主受件人以外的人员或有关机关必须知道文件的内容。

• 问劳动合同副本是怎样的
  

  劳动合同正本与劳动合同副本只要有双方的签字，法律效力是一样的。 正本是副本的对称，是依法按照原本做成并发给主受件人的文书，其法律效力与原本相同。正本出自于原本，但原本一般存档备案；正本则是直接发给主受件人执掌。正本与副本，两者同出源于原本，内容相同；不同之处是，副本系发给主受件人以外的人员或有关机关须知道文书内容者。

• 问合同正本和副本的区别
  

  合同的正本和副本区别在于效力不同。在正本和副本有不同并产生争执的时候，以正本为准。副本可以用正本得复印件。合同副本是合同正本的对称，指合同正本的重复本。内容虽与正本完全相同，但对外不发生权利义务关系。 法律依据 《民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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