相关法规
相关问答
合同终止的条件主要包括以下几个方面: 1、债务已履行; 二、免除、抵销债务; 三、债务人依法提存标的物; 4、终止合同。 根据民法典第五百五...
劳动合同法规定,劳动者有下列情形的,劳动合同终止:第一,劳动合同期满的。劳动合同期满终止的,主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为...
大家都在问查看更多
一般来说,劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪劳动合同自然终止。死亡,意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡,是公民下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由人民法院宣告该公民死亡的民事法律制度。宣告失踪,是公民下落不明满法定期限,经利害关系人申请,由法院宣告其失踪并对其财产实行代管的法律制度。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后,作为民事主体和劳动关系当事人,无法再享受权利和承担义务,自然也不能继续履行劳动合同,劳动合同当然终止。
劳动合同法规定,劳动者有下列情形的,劳动合同终止:第一,劳动合同期满的。劳动合同期满终止的,主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同两种情形。劳动合同终止时间,以劳动合同期限最后一日的24时为准。但是,劳动合同期满,如果劳动者具有前述用人单位禁止单方解除劳动合同情形的,劳动合同应当延续至响应的情形消失时终止。劳动者在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同的终止按照工伤保险条例的规定处理:(1)劳动者丧失劳动能力的(构成1—4级伤残),保留劳动关系,退出工作岗位,劳动者享受工伤待遇,用人单位不得终止劳动合同;(2)大部分丧失劳动能力的(构成5—6级伤残),经劳动者本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系;(3)部分丧失劳动能力的(构成7—10级伤残),劳动合同期满终止。第二,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。根据法律、法规的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件主要有两个:一是劳动者已退休;二是劳动者个人缴费年限累计满15年或者个人缴费和视同缴费年限累计满15年。第三,劳动者死亡,或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的。第四,用人单位被依法宣告破产的。第五,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第六,法律、行政法规规定的其他情形。
引起合同终止的原因和条件有: 1、履行完毕; 2、免除; 3、抵销; 4、提存; 5、混同; 6、解除; 7、情势变更。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
131人已浏览
176人已浏览
478人已浏览
175人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询