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1、医疗费用的赔偿一般以当地治疗医院的诊断证明和医疗费用、治疗费用、住院费用的文件或病历和处方确定。必要时，可以委托法医进行鉴定。2、工作延...
一、什么是人身损害赔偿 人身损害赔偿，是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害，造成伤、残、死亡及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方...
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1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民（农村居民）人均年消费性支出×抚养年限 5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元、天）×住院天数 6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 7、误工费=误工月收入×误工时间 8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年 10、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。 以上就是ask.com小编为您详细介绍的关于“人身损害赔偿的项目及赔偿标准”的相关知识，相信大家对人身损害赔偿知识有了一定的了解，人身损害赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
1、根据《民法通则》第119条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 2、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第144条规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿；擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用则不予赔偿。 3、计算公式：医疗费=诊疗费+医药费+住院费 4、误工费：误工费是指受害人因遭受人身伤害，致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入。是一种积极的财产减损，表现为财产的应增加而未增加。 以上就是110ask.com小编为大家整理介绍的关于"违约损害赔偿与违约金可以并用吗"等相关法律知识。综上所述，违约损害赔偿与违约金不可以同时提出，只能选择其中一个。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询110ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。
１、医疗费用部分 （１）医疗费：凭医疗票据或证明。 （２）后续医疗费：凭医疗机构证明。 （３）误工费：按自己的工资收入损失或当地平均职工工资收入赔偿，农村按平均可支配收赔偿。 （４）护理费：按实际发生的护理费用赔偿，但费用需要合理。 （５）交通费住宿费：以本人及必要的护理人员为治疗发生的交通、住宿费用，应当以正式发票为凭。 （６）住院伙食补助费：按公务员出差规定，但现在这个规定太旧，没有合理的法定依据。 （７）营养费：参照医疗机构意见确定。 ２、伤残赔偿部分 （１）伤残赔偿金：按当地人平均可支配收入计算或农村纯收入，全残赔偿20年，十级伤残赔偿２年。 （２）伤残用具费：依实际发生费用。 （３）被扶养人生活费：受害人所负担的被抚养人，按平均消费性支出，未成年人抚养至18岁，老年人计算20年，每超过60岁一岁减少一年，75岁以上算５年。但每年总和不能超过平均消费性支出值。同样需要乘上伤残比例系数，并且需要扣除其他负担该扶养义务人的义务份额。 ３、如果死亡： （１）丧葬费：受诉法院当地平均职工月工资，计算６个月。 （２）被扶养人生活费：同伤残一栏，只是伤残比例系数为非作１即可。 （３）死亡赔偿金：同伤残一栏，只是伤残比例系数为非作１即可。 ４、其他： 亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，也在赔偿之内；证明有精以及误工费等等，对于超市员工抢劫受伤的情况，是因为员工主动实施了违法的行为，导致自己受伤，超市是不需要承担任何赔偿赔偿责任的，因此员工受伤的侵权责任人不是超市，员工需要自己，负担自己受伤的医疗费用，这就告诫我们在生活中一定不要有一些违法的行为，否则后果，可能是自己无力承担的。
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