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工伤认定,必须单位在一个月之内进行申报,如果单位不给申报,受伤害职工或者其近亲属、工会组织,可以在一年内申报,过期不再受理。...
与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动...
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在职的时候有缴纳五险吗?如果有的话去劳动局开具工伤证明,工伤鉴定等资料,同时咨询劳动局详细的工伤报销的办法,然后自己心里知道一点也好和以前单位去沟通
工伤鉴定,是在你医疗终结30天内提交鉴定申请的。r工伤鉴定除了结果后,这个鉴定是一年内有效的。
第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。 第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。 第三,员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。
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