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职业健康检测按工作人员接触的职业病危害因素分为接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、接触放射因素类和特殊工作等6种。职...
医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检...
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医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查机构发现疑似的,应当及时书面告知劳动者本人和用人单位,同时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告;发现职业禁忌的应及时告知用人单位和劳动者。依据《职业健康检查管理办法》第十二条在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:(一)用人单位的基本情况;(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间;(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。《职业健康检查管理办法》第十二条在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:(一)用人单位的基本情况;(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间;(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
职业体检与一般体检不同:①职业体检是具有法律效力的体检行为,实施体检的公司必须是政府卫生行政部门认可的医疗机构,其发行的体检结果承担相应的法律责任。②职业健康检查针对性强,比如就业前的健康检查就是针对劳动者者即将从事的有害工种的职业禁忌进行的。③职业体检特殊性强,不同职业病危害因素造成的健康损害也不同,各有其特点,如粉尘作业,主要是呼吸系统损伤,除了通常的体检项目外,还必须进行x线胸部照片和肺功能检查等。④职业体检政策性强。
1.甲肝抗体 了解机体是否感染甲肝病毒。 2.肝炎检测 了解体内是否感染急性乙型肝炎、慢性迁延性肝炎、慢性活动性肝炎、。因乙肝初期症状并不明显,所以大部分乙肝患者并不知情,所以要进行肝炎检测是否携带。 3.便常规 可以了解消化道有无细菌、病毒及寄生虫感染,及早发现胃肠炎、肝病,还可作为消化道肿瘤的诊断筛查。 4.一般检查 了解体重是否正常,有无体重不足、超重或肥胖;有无血压脉搏异常等情况的检查。 5.胸部正位片 胸片能够检查胸膜腔有没有积气积液、肺部有没有炎症等情况。 6.心电图 检查有无心动过速,心律失常,是否存在心肌梗死、心肌炎、心脏肥大、心内膜炎等心脏疾病。
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