工人失业后应该怎么做

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• 问失业后社保应该怎么交
  

  1、按相关法律规定，提取失业保险职工职级参加职工社会保险，由失业保险办机构开通缴费手续。这些失业职工是没有必要缴纳医疗保险的，保险将由失业保险经办机构从保险金中支付。 2、劳动者与单位解除劳动关系合同，并且将社会保险从单位脱离，关联到个人名目下，可以以就业人员身份继续缴纳社保费。以就业身份继续缴纳。 3、社保总称社会保险，直接影响着我国经济体系和社会稳定发展。对于被保险人来说，即缴纳一定的费用，又有在满足保险范围的情况下可获得固定的收入或损失补助。保险的主要项目是：养老、医疗、失业、工伤、生育这五个方面。这是目前主要纳入社会保险范围的重要国策，需要社会各界人士职级参与。

• 问工伤发生后，本人应该怎么做？
  

  一：工伤认定 用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 二：劳动能力鉴定 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。 申请劳动能力鉴定应当提交以下材料： （一）劳动能力鉴定申请； （二）《工伤认定决定书》原件和复印件； （三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历； （四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件； （五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

• 问受工伤后应该怎么做
  

  1、先进行工伤认定，用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定，你本人也可以在一年内申请工伤认定。 2、待工伤认定并伤情稳定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 3、待鉴定结果出来向社会保险机构和单位申请相关待遇。其中，医疗康复费用、住院伙食补助费、伤残补助金和解除（终止）合同一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，停工留薪期工资和解除（终止）合同的一次性就业补助金由本单位支付。

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