受工伤后应该怎么做

大家都在问查看更多

• 问员工受伤应该怎么做才能认定工伤?
  

  个人解除劳动合同的，只给予一次性就业补助金和医疗补助金。不能继续按照70%开工资了，也不能直接转正。

• 问发生工伤之后应该怎么做
  

  发生工伤后，一、单位给劳动者申请鉴定或者劳动者自己也可以去申请工伤鉴定，（到当地局进行申请），所需材料一般是：医疗诊断证明、与用人单位的或其他证明劳动关系的材料、工伤鉴定申请表（社保局提供）。二、赔偿项目： 1、一次性伤残就业补助金（用人单位支付）； 2、一次性伤残补助金（保险基金支付）； 3、一次性医疗补助金（保险基金支付）； 4、停工留薪期间的工资待遇按原来的工资待遇给（用人单位支付）； 5、医疗费、鉴定费、护理费、住院伙食补助费等费用都是由保险基金支付； 6、伤残津贴，保险基金支付。

• 问受了工伤职工应该怎样做工伤鉴定
  

  1、受了工伤的职工可以要求用人单位为其做工伤鉴定。单位应在三十日内向社保局递交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料，由社保局作出是否认定为工伤的决定。如果单位不去做鉴定，职工一方在一年内可自行准备材料，去向劳动局提出申请。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  受了工伤应该赔哪些费用

  1,563人已观看

• 1'05
  受工伤应该得到哪些赔偿

  1,648人已观看

• 0'54
  合同解除应该怎么做

  1,799人已观看

• 1'24
  想起诉离婚应该怎么做

  1,253人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工工伤后单位应该怎么做

  315人已浏览

• 
  受伤职工应该到哪做工伤认定

  146人已浏览

• 
  受伤应该去哪里做工伤认定

  179人已浏览

• 
  发生工伤后应该怎样做好

  158人已浏览