苏州人才引进落户有哪些流程-法师兄

法律分析苏州人才引进落户，按照以下流程进行办理：由申请落户的个人或单位，登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台，根据平台提示和要求逐项填报预申请信息、提交预申请材料。相关公共就业和人才服务机构，原则上自收到预申请材料之日起，3个工作日内反馈预审结果。对申请材料符合要求的，出具调档函，并告知履行公示程序。

《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

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申请：1、有主管部门的接收单位：由接收单位向上级主管部门（县．处级单位）提出申请，主管部门初审后发出《商调函》，本人持《商调函》到原档案保管...

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苏州人才引进落户，按照以下流程进行办理：由申请落户的个人或单位，登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台，根据平台提...

成都人才引进落户办理流程如下:携身份证去物管中心办入住证明。到售楼部领取盖过章的备案合同表。持户口本原件、身份证原件、入住证明、备案合同表、购房合同、近6个月银行还贷流水记录到相关派出所办理“准迁证”。回原籍销户办理“迁移证”。销户一周后到成都相关派出所或办证中心落户。

条件：(一)具备大学计划内本科学历(有学士学位);(二)具备大学专科以上学历并取得中级以上专业技术职务;(三)具有博士、硕士或双学士学位的人员;(四)具有高级技术职称(含高级技师、特级教师)的人员;(五)获市以上重大科技成果奖或国家发明专利的人员。引进人才年龄控制在中级职称45岁以下;高级职称55岁以下;其他年龄控制在40岁以下。知名学者、专家和有特长的业务骨干可适当放宽条件。(以上为主要几种类型)需要准备的材料：身份证复印件，毕业证学位证复印件，户口页(首页+本人)复印件，武汉劳动合同复印件，武汉社保证明复印件，户籍证明。人员调动和户口迁移的两张登记表申调报告等。办理流程：(一)用人单位或主管部门将拟调入人员的商调材料审查、整理后，连同本人档案一并送本部门审核;(二)本部门对呈报材料审核后，依次送分管主任及市人事局流动调配处审核;(三)经审批同意后，由市人事局流动调配处开具调令;(四)引进、调动人员依照《干部调动须知》办理户口迁移及入户手续;(五)在调令规定期限内，引进、调入人员凭《干部行政关系介绍信》、《工资转移证》到调入单位报到。对与人才服务中心签订代理协议的单位的引进、调入人员，凭《干部行政关系介绍信》、《工资转移证》到人事代理部报到。

1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入; 2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;购房入户所需要的材料见文末的图片。 3、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入; 4、投靠父亲或母亲的未成年子女; 5、结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶; 6、需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;7符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准