关于合同签署时地点的问题-法师兄

合同签订地点有下列规定：一般合同签订地点为承诺生效的地点；当事人以数据电文形式签订合同的，合同签订地点一般为收件人的主营业务地点；当事人以合同形式签订合同的，除当事人另有约定外，合同签订地点为最终签字、盖章或指纹。

根据《民法典》第493条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点，但是当事人另有约定的除外。

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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定，这是双方签订劳动合同中的一个重要条款； 2、续签合同中如果变更工作地点，必须双方协商一致，如果劳动者...

答

1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

合同续签注意事项一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。二、在合同到期前一个月左右，应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。三、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。四、经双方协商一致，合同各条款确定后，双方合同文本上签字或盖章。五、建议：将劳动合同起始期限统一调整到1月1日至12月31日，便于统一操作，避免漏签、遗忘，形成事实劳动关系、双倍工资或无固定期劳动合同风险。未及时续签，需付双倍赔偿

合同解除的时间，如果法律规定或者当事人约定了合同的解除权行使期限的，当事人应当在该期限内行使；如果没有法律规定和没有当事人约定的，一方应在对方催告后的合理期限内行使；期限内不行使的，解除权消灭。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

未签订劳动合同是劳动争议，申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止，自中止时效消除之日起，仲裁时效期间继续计算。