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在武汉员工入职后什么时候交?过后吗?

2022-10-21
肯定是入职就要交社保啊,试用期不交社保是违法的;不给试用期员工缴纳社保的现象,在很多企业中都存在。有不少公司规定,公司不为试用期员工购买社保,而是在员工转正后,才进行试用期社保补缴。但据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而根据《劳动合同法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说,在试用期,用人单位就与劳动者就已经建立了劳动关系。而缴纳社保是用人单位的法定义务,无论是试用期还是转正后,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。如果试用期不给员工缴纳社保,在未参保的情况下,企业需要承担工伤赔偿责任。

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