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在欠款人比较强势的情况下,被欠款人通常会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决,争取达成还款协议。被欠款人为了尽快拿到工程款,可能会...
当事人可以利用民事诉讼程序来维护自己的权益,并向法院提出主张,请求对方承担相应的给付责任。当事人起诉时,需提交起诉状,并按照对方当事人的人数...
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教师享有国家规定的福利待遇以及带薪休假。然而,在一些地方,中小学教师工资拖欠问题依然存在,对教师的感情造成伤害,给教育改革和发展带来严重后果。针对这一问题,教师法专门规定了拖欠教师工资的法律责任。如果地方人民政府拖欠教师工资或侵犯教师其他合法权益,应当责令其限期改正。 拖欠教师工资的原因复杂多样。一些地方由于财政比较困难,无法按时发放工资。而另一些地方则是因为有关人员违反国家财政制度、财务制度,挪用国家用于教育的经费导致工资拖欠。对于第一种情况,政府应当采取措施,优先保障教育的发展。对于第二种情况,必须严肃查处。如果上级机关发现直接责任人员构成犯罪,应当依法追究刑事责任。 如果个人无法讨回工资,可以依法走法律途径。首先,可以向劳动监察大队投诉。投诉资料可以包括工作牌、工作服、打卡记录等信息。如果劳动监察大队无法处理,可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。拖欠教师工资违反了《劳动法》的相关规定,包括第九十一条克扣或无故拖欠劳动者工资、第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议未给予劳动者经济补偿等。
1、收到责任认定书后,在交警给出的时间内不予起诉的,也没有达成调解意见的,交警将肇事车辆放车。 2、收到责任认定书后,受害人一方可以向法院起诉,同时要全保全查封对方车辆,以保证将来的执行。特别是伤情较重,需要住院治疗一段时间的,或者手术治疗的。 3、法院立案后,向交警部门下达《协助执行通知书》,查封车辆。 4、法院开庭,可能构成需要伤残鉴定的,向法院提交鉴定申请。 5、鉴定结果出来后,或者治疗基本结束后,法庭开庭审理,判决。 6、受害人申请执行。 综上所述,一般人伤交通事故索赔程序应该是交警先对现场进行勘查,然后进行责任认定,对责任方进行处罚,接着赔偿调解,如果调解没成功就可以诉讼解决。
若您未与用人单位签订劳动合同,您可以通过劳动争议仲裁委员会申请支付工资。为证明您与用人单位之间存在事实劳动关系,您需要提供以下证据: 1. 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)以及缴纳各项社会保险费的记录。 2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 4. 考勤记录。 5. 其他劳动者的证言等。
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