口头辞职有没有法律效力？

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• 问口头辞职有法律效力吗
  

  劳动者转正后口头辞职无效。劳动者提前30天书面通知用人单位辞职，试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一，劳动者可以单方面终止劳动合同。劳动者可以通过与用人单位协商终止劳动合同。

• 问口头辞职有法律效力吗？
  

  劳动者应提前三十日书面辞职，在试用期内的可提前三日口头辞职，是合法有效的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”说明法律是允许劳动者辞职的，虽不需要用人单位批准，但需要按规定的有一定提前量和合适的方式，辞职才是合法的，受法律保护。

• 问口头辞职具有法律效力吗
  

  口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。

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