工伤工伤赔偿的标准是什么

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• 问工伤赔偿标准？工伤赔偿标准是什么？
  

  工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被抚养人抚养费等，具体金额需根据医疗情况、伤残情况等进行确定。

• 问六级工伤赔偿的标准是什么？工伤赔偿标准？工伤赔偿的标准是怎样的
  

  工伤赔偿金额与户口无关，与你的社保缴费基数有关。按规定工伤六级的： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。）注：按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数（六级14个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人负伤前12个月平均月缴费工资的60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为15个月的上年度全市职工月平均工资。 4、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为15个月的上年度全市职工月平均工资。

• 问工伤的工伤赔偿标准是什么？
  

  应当按照工伤处理工伤赔偿清单 一、医疗费 二、住院期间伙食补助费 三、营养费 四、护理费 五、辅助器具费 六、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止） 七、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用） 八、伤残津贴（一级至六级享有） 九、一次性伤残补助金（解除合同的五级与十级享有） 十、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金按市上年职工月均工资计算 十一、康复治疗费 十二、后续治疗费用

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