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如果判决书是准许离婚,那么肯定离了。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
协商不成,立即到消协投诉或者到起诉,以欺诈解除合同中华人民共和国第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国法》的规定承担损害赔偿责任。
劳动派遣又称劳动力派遣、人才派遣、人才租赁,它是差别于传统雇用方式的一种新型用人方式。传统的用人方式是雇用、使用一体型,形成的是雇主与员工的两方关系;劳动派遣将本为一体的雇用、使用相分散,形成派遣(组织)公司、事实上用人单位、受派遣员工三方关系。事实上用人单位将人事行政管理的大部分工作,包括建立劳动关系、录取退工手续、档案管理、保险福利管理、薪水发放等通过协议转由派遣组织完成,以此来减少事务性工作,降低劳动管理成本,转移用人风险。改革开放以后,伴随着我国经济体制改革的步伐,劳动派遣这种在欧美国家如德国、英国、美国等以及亚洲国家如日本、韩国盛行的新型用人方式逐渐在我国的北京、上海和珠三角地区出现,并得到了很大的发展。但由于无明确的部门对从事劳动派遣的公司资格进行审批,法律规范也不完善,目前劳动派遣公司良莠不齐,不但侵犯了劳动者的合法权益,也给用人单位带来了很多潜在的风险和法律纷争参考资料:
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