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目前我国的劳动派遣行业,你们觉得现状是要怎样样的?你们觉得这个行业有发展前景吗?

2022-07-06
劳动派遣又称劳动力派遣、人才派遣、人才租赁,它是差别于传统雇用方式的一种新型用人方式。传统的用人方式是雇用、使用一体型,形成的是雇主与员工的两方关系;劳动派遣将本为一体的雇用、使用相分散,形成派遣(组织)公司、事实上用人单位、受派遣员工三方关系。事实上用人单位将人事行政管理的大部分工作,包括建立劳动关系、录取退工手续、档案管理、保险福利管理、薪水发放等通过协议转由派遣组织完成,以此来减少事务性工作,降低劳动管理成本,转移用人风险。改革开放以后,伴随着我国经济体制改革的步伐,劳动派遣这种在欧美国家如德国、英国、美国等以及亚洲国家如日本、韩国盛行的新型用人方式逐渐在我国的北京、上海和珠三角地区出现,并得到了很大的发展。但由于无明确的部门对从事劳动派遣的公司资格进行审批,法律规范也不完善,目前劳动派遣公司良莠不齐,不但侵犯了劳动者的合法权益,也给用人单位带来了很多潜在的风险和法律纷争参考资料:

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