工伤死亡父母抚恤金标准范围

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• 问工伤死亡父母能领抚恤金吗
  

  对于这个问题，《工伤保险条例》并没有明确规定，本人认为，条例之所以规定供养亲属抚恤金，原因在于供养亲属需要职工供养，如果职工不因工死亡，则其供养亲属在年老后就会老有所养，而职工因工死亡后，其供养亲属在那时就会丧失生活来源，故工亡职工死亡时其父母未达到领取抚恤金条件的，当时不能领取，在其达到领取条件时，凭有关证明文件应当可以领取。这个问题为避免实践中因理解分歧而发生争议，最好由劳动和社会保障部作出明确规定。

• 问企业职工死亡抚恤金的标准和范围
  

  按照规定，参加企业职工基本养老保险人员（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员），如因病或非因工死亡，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 丧葬补助金，以参保人员死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金为标准，计发4个月。 抚恤金，按其缴费年限（含视同缴费年限），以参保人员死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金为标准。每满1年计发1个月，最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。

• 问工伤死亡抚恤金标准
  

  供养亲属抚恤金：按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资（不得低于上年度全市职工月平均工资）的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资，不得低于上年度全市职工月平均工资。

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