相关问答
我们都知道,法律规定要满18周岁才算是成年人。18周岁以下的,一部分是法律允许可以参加工作的,叫做未成年工。一部分是法律不允许参加工作的,这...
所谓童工就是指未满16周岁,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。为了保护未成年人的身心健康,国家制定了专门的法律对...
大家都在问查看更多
已经年满16周岁的就不算童工,如果不满18周岁的,则是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,可由市场监督管理部门吊销营业执照。
所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
规定16岁打工不算童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是未满十六周岁的用工。即是年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。《劳动法》第十五条第一款规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
269人已浏览
308人已浏览
478人已浏览
653人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询