腾讯应届毕业生怒怼管理层！

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• 问XX应届毕业生怒怼管理层，XX：认真反思，尽快整改
  

  要在全社会倡导一种“准时下班文化”，鼓励企业提高员工的工作效率，向效率要效益，而不是向加班要效益。当“准时下班”成为一种社会共识，成为所有企业领导和管理者的一种法律、制度与道德自觉，劳动者“被加班”问题才会得到解决或缓解。

• 问应届生公司群怒怼管理层同学群
  

  实践中认定劳动者是否加班时，首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求，其次要看是否在法定标准工作时间以外，再次要看劳动者是否提供劳动以及根据单位的规章制度劳动者提供劳动是否属于加班，还要结合劳动者是否实施综合工时制或不定时工时制等情况综合判断。

• 问非应届毕业生
  

  如果你是全日制大专学历的话需要档案学历证书学信网查询学历证书真实性结果打印一份户籍证明身份证入户申请表户籍申请材料真实性证明直接落户就行

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