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担保合同没有写时间有效，时间可以根据主合同确定担保合同的生效时间。根据《民法典》第三百八十八条，担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。但是法律另有规定的除外。根据《民法典》第六百九十二条，承担担保责任的保证人的保证期间，若没有约定的或者约定早于主债务履行期限或者同时届满的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。若主债务没有履行期限的，则保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
担保合同没有写时间有效，时间可以根据主合同确定担保合同的生效时间。根据《民法典》第三百八十八条，担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。但是法律另有规定的除外。根据《民法典》第六百九十二条，承担担保责任的保证人的保证期间，若没有约定的或者约定早于主债务履行期限或者同时届满的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。若主债务没有履行期限的，则保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
有效。但可以要求改正，由此给劳动者造成损失的，还可主张赔偿。上的，是指所订立的不符合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知，一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件。一方面包括所订立的合同必须遵守的条件，包括双方当事人是不是符合签订合同的条件，意思表示是不是真实等;另一方面是指合同不能存在的情况，这在劳动法的第十八条有明确的规定：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取期诈、威胁等手段订立的劳动合同。所以，只要是符合上面所说的要求，我们就有理由认为它合法有效，而对于其中没有约定完全的条款，可以采取事后协商或者由机关，人民法院等有关机构根据相关规定予以确定。所以没有约定薪水的劳动合同依然是有效合同。
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