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1、用人单位拖欠工资和加班费的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理,要求用人单位及时支付的。 2、《劳动保障监察条例》 第十...
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续...
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的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请。首先应该到所在市区的劳动局对你进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
单位拖欠加班费的,劳动者可以先向单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
(1)8小时外加点:根据1995年5月1日生效的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条,职工每天工作8小时,每周工作40小时。因此,安排职工每天延长工作时间8小时以外的,按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%工资;(二)休息日加班:安排工人在休息日工作的,按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费,即加班费不低于200元%工资。(三)法定节日加班:法定节假日安排工人工作的,按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费,即加班费不低于300%的工资。
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