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企业退休人员退休工资计算涉及到月平均缴费工资、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间...
企业退休人员的退休工资计算涉及月平均支付工资、当地和省级职工的社会平均工资、个人账户存储金额、退休年龄、实际支付时间、视为支付时间等相关信息...
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目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。
退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下： 一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
服务年限与养老金无直接关系。服务年限是指工作时间的长短，决定养老金金额的相关因素是支付年限、支付基数、当地社会工资和个人养老金账户。支付年限＝实际支付年限 视为缴费年限。简单的服务年限与养老金无关。只有劳动局认可的服务年限才能视为视为缴费年限。个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数；过渡性养老金＝退休时上一年度全省在职员工月平均工资ｘ指数视为缴费基数ｘ视为缴费年限ｘ1、3％或者是1、4％。从计算公式可以看出，影响您养老金水平的因素包括社会平衡工资、支付年限、支付基数、支付工资、个人账户存储金额、与退休年龄相关的月数。这六个因素中的每一个都可能决定你的养老金金额。首先，基本养老金＝支付基数乘以30％，缴费基数为社会平均工资水平。
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