合同履行时要注意什么-法师兄

合同履行时要注意什么

2022-11-04

合同履行注意事项有： 1.注意保护双方的商业秘密； 2.企业换人并不影响合同的履行； 3.付款方式一定要可靠； 4.验收如果有异议要及时提出； 5.合理行使不安抗辩权； 6.解除异议及时提； 7.对方违约及时止损； 8.诉讼时效内必须有动作。

相关问答

问合同履行要注意什么?

答

（1）保留证据在合同履行时，我方应当保留的对方证据包括：合同原件及所有附属文件；对方向我方发送的所有书面函件、传真、电子邮件、、收付款凭证、...
问在履行合同时要注意什么事项？

答

合同当事人应该按照约定，全面履行自己的义务。合同当事人在履行合同时，应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义...

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动合同需要注意什么首先劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作，使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉。案例之二：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高;后来，企业将他调到一个非技术的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是担任“操作工”，这是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少有没有奖金奖金是根据什么标准发放的这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后，小李拿到的还是每月一千多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他希望的报酬。