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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部...
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发生工伤事故后,用人单位应当将职工送往定点的医疗机构接受救治,在三十日内及时为其申请工伤认定;如果伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以为其申请劳动能力鉴定,之后及时去申报工伤赔偿。
你的情况应当属于工伤,除了可以得到交通事故赔偿,还可以获得工伤赔偿。
《医疗纠纷预防和处理条例》第22条,发生医疗纠纷,医务人员双方可以通过以下途径解决(1)双方自愿协商(2)申请人民调停(3)申请行政调停(4)向人民法院提起诉讼(5)法律、法规规定的其他途径。第二十三条,发生医疗纠纷时,医疗机构应通知患者及其近亲属以下事项:(一)解决医疗纠纷的合法途径(二)病历资料、现场实物封存和封存的规定(三)病历资料查阅、复印的规定。患者死亡的,应通知附近亲属尸检的规定。
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