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属于故意克扣工资的情形,协商不成可通过以下法律手段解决:提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任:向劳动行政部门投诉追究用人单位行...
公司如果乱罚款可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位民事责任,申请劳动仲裁根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁;或者...
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1、到劳动行政部门举报 2、也可以直接申请仲裁 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司如果乱罚款可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位民事责任,申请劳动仲裁根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁;或者向劳动行政部门投诉追究用人单位的行政责任。
公司如果乱罚款可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位民事责任,申请劳动仲裁根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁;或者向劳动行政部门投诉追究用人单位的行政责任。
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