15年养老保险是否可以一次性缴纳？-法师兄

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以选择将养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,在符合以下条件之一的情况下应该退休: 1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2. 男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的; 4. 因工致残,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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一次性买养老保险怎么买？一、农村一次性缴纳养老保险的政策农村养老保险一次性补交员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老...

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从2019年1月1日开始，社保取消了一次性补缴的政策。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...

第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,需要累积交满15年的保险费,才能按月领取基本养老保险金。需要说明的是,虽然规定了最低的缴费年限为15年,但并不意味着只要交满15年就可以不缴费。根据社会保险法的规定,缴费是法律规定的强制性义务,职工和用人单位必须按照国家规定缴费。此外,个人的基本养老保险金与个人缴费年限是相关的,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金也就越多。

根据规定,有两种情况: 情况一:对于在职人员,只要在单位工作,就需要一直缴纳社会保险。社会保险是企业必须为员工缴纳的强制性保险,如果公司不履行这一义务,将面临违法行为的风险。作为强制保险,公司必须为员工购买保险,即便员工个人申请不予缴纳,公司也不会同意。另一方面,企业需要同时缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业),不缴纳将会面临员工生病、工伤、生育方面的风险,对公司也会带来一大风险。因此,对于在职人员,只要在单位工作,社保是无法避免的,即便员工个人申请停止缴纳,单位也会继续缴纳。如果员工停止缴纳社保,公司也不会同意,因为停止缴纳社保可能会导致员工生病、工伤、生育方面的风险,从而给公司带来损失。情况二:对于灵活就业人员,是否缴纳社会保险取决于个人意愿。如果个人不想缴纳社会保险,可以在社保局办理停缴,非常方便。不过,需要注意的是,停缴社会保险的同时也会停医保,这样就不能享受医保报销。此外,医保退休的条件比养老保险更加严格,大部分地区需要缴纳25年才能办理退休,因此能够养老退休的人不一定能医保退休。