罚款单是不是需要员工签了才起效

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• 问员工受工伤单位不赔偿还要对员工罚款是否是合法
  

  1、员工受工伤，单位不赔偿还要对员工罚款的，不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的，需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用；但如果没有为员工参保的，则还要依法赔偿医疗费、劳动能力鉴定费等费用。 2、法律依据；《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问借款合同是不是需要公证才有效？
  

  借款合同不需要公证，也可以有效。只要借款合同是由具有民事行为能力的当事人依法订立的，就具有法律效力。而公证是对借款合同的真实性、合法性予以证明的活动。是否公证由当事人自主决定。

• 问说我旷工了不让我辞工说呀把罚款单签了才让我辞工
  

  提前30天提交书面的辞职申请书，对方不让你辞职你就去劳动监察大队投诉解决。

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