怎样正确理解合同法第52条的内容？

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• 问怎样理解合同中规定的不明确内容
  

  合同规定不明确的内容按照以下方式履行： 1、当事人达成补充协议，按照补充协议的约定履行； 2、不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯履行； 3、仍不能确定的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。

• 问劳动合同法第十四条的条内容是怎样的
  

  《劳动合同法》第十四条的内容如下： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问合同法46条和买卖合同解释第2条的内容
  

  《合同法》第五十一条现已无效，被《民法典》所取代。原内容是无处罚权人经权利人批准或者签订合同后取得处罚权的，所签订的合同有效。销售合同解释第三条的内容是，买方可以拒绝接受多个交付部分的标的物，并可以要求卖方在保管期间承担买方的合理费用。

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