员工的工伤保险应该怎么做账

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• 问员工保险怎么做账？
  

  按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下： 一、计提借：成本费用科目（制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定）贷：应付职工薪酬-基本社保（公司负担部分） 二、从工资中代扣职工负担部分借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-基本社保（个人负担部分） 三、缴纳借：应付职工薪酬-基本社保（公司员工负担）贷：银行存款商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

• 问员工保险怎么做账
  

  按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下： 一、计提 借：成本费用科目（制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定） 贷：应付职工薪酬-基本社保（公司负担部分） 二、从工资中代扣职工负担部分 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-基本社保（个人负担部分） 三、缴纳 借：应付职工薪酬-基本社保（公司+员工负担） 贷：银行存款 商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

• 问收员工工伤保险押金怎么做账
  

  1、发生工伤，支付医药费的时候； 借：其他应收款（保险公司承担部分）； 其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分）； 贷：银行存款 2、以后保险公司赔付医药费的时候 借：银行存款 贷：其他应收款 其他应收款主要包括： 1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等； 2、应收出租包装物租金； 3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等； 4、存出保证金，如租入包装物支付的押金； 5、其他各种应收、暂付款

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