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如果符合条件,人社局不予办理的可以起诉可以申请劳动仲裁要求出具解除合同证明等你可以找原单位要解除合同证明。这是解除劳动合同时用人单位的义务。...
解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果用人单位已经开具过了,...
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下一个用人单位需要证明与上一个用人单位解除劳动关系,避免其就业风险。1、一般就业用途:作为录用公司的内部审核材料,证明你目前不在职或已经从相关公司辞职。这里不太重要。有很多证明你目前不在职或者已经离开了其他公司。例如,退保单据等。2、证据用途:当被动与现有公司解除劳动关系时,解除劳动关系的证明中会有解除的理由,如个人原因辞职、解雇、合同到期等。这个时候很重要。直接关系到劳动者自身的权益。并且可能对未来的维权产生决定性的影响。
我们在离职时可以要求用人单位提供解除劳动合同证明,以作为我们在之后的工作经验证明或者避免一些劳动纠纷,那么,如果解除劳动合同丢失了怎么办呢,解除劳动合同证明丢失了怎么处理呢?湖北三雄律师所余立宁律师解析。 一、解除劳动合同证明丢了怎么处理? 1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。 二、解除劳动合同证明范文甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________身份证
1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。
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