工伤人员社保如何办

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• 问个人社保如何办理工伤保险
  

  工伤保险程序如下：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当向社会保险机构办理工伤保险手续，第一次参加工伤保险单位应当准备营业执照原件、复印件、组织机构代码证书原件、复印件、法人身份证原件、复印件、劳动合同、身份证复印件。数据准备好后，到社会保障局填写社会保险登记表、支付工资申报名册，并支付职工的工伤保险费。单位缴纳保险费后，人员变更，及时将变更人员名单报送社会保险机构第一次缴纳保险费的新工伤职工，应当按照《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

• 问工伤人员社保怎么办?
  

  《工伤保险条例》的规定，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。如遇特殊情况，经相关部门批准可以延长。所以工伤人员的社保应由用人单位继续缴纳。

• 问工伤人员社保怎么办
  

  自劳动者与用人单位建立劳动关系后，在双方劳动关系解除之前，用人单位都应该按照的相关规定为劳动者缴纳社保。劳动者遭受工伤后，双方的劳动关系并不解除。《》的规定，职工因需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。如遇特殊情况，经相关部门批准可以延长。所以工伤人员的应由用人单位继续缴纳。

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