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1、审查签订合同的主体是否合法我们签订拆迁协议的一定要是拆迁人,具有法人资格,否则合同的签订会因为主体不明确、主体没有承担法律责任的能力而面...
签订合同的注意事项如下: 1、对方的基本信息是否正确; 2、合同的主要内容是否跟事先约定的一致; 3、违约责任条款是否明确; 4、是否具备合...
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劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
签合同的注意事项如下: 1、当事人是否有相应的主体资格; 2、合同形式和内容是否合法; 3、合同内容是否没有遗漏必要条款。比如违约责任和争议解决相关事项; 4、合同签订后,应当一式双份。
借款合同书签订注意事项如下: 一、提供债务人的身份资料,作为借款合同的必备附件。 二、要求债务人的配偶签字、或者提供配偶身份证明。 三、要明确约定借款利息。 四、关于复利的约定。 什么是复利?就是利滚利。 最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第7条规定“出借人不得将利息计入本金谋取高利。审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的,其利率超出第六条规定的限度时,超出部分的利息不予保护。 五、关于债务担保 有条件的,应该尽可能要求债务人提供担保,担保有以下2种形式 1、保证人。这是最简单的担保方式,担保人签字即可。 2、抵押登记。 比如房屋、汽车等财产。但抵押登记的手续比较繁琐,要办理公证,登记,手续费。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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