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按照老板要求,保安殴打他人。从法律上讲,是老板和保安的共同致人伤害的行为,可能构成故意伤害罪。按照《刑法》规定,故意伤害罪的起刑点(就是构成犯罪,应当负刑事责任)是达到轻伤鉴定标准。轻伤可以判处拘役、管制及三年以下有期徒刑。这里要注意轻伤是有专门的鉴定结论才可以认定的。如果构成犯罪,无论老板是否到案,保安也要承担刑事责任。从实践来看,故意伤害的,对被害人进行治疗、赔偿、道歉,并取得被害人谅解的,一般来讲,可以不作为刑事犯罪处理。不知道是否回答了你想要知道的问题。
业主袭击殴打保安,被保安擒住属于正当防卫。《刑法》第二十条规定:为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。据你陈述的事实,你朋友在受到殴打时进行反击,是一种正当防卫的行为。作为公务员如果是在工作时间之外发生,也不是履行职务的行为,那么其只是个人行为,可以去法庭。建议及时报警。
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