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涉嫌妨碍公务罪和故意伤害!申请取保候审、争取缓刑和从轻处理!关在里面的人是非常希望得到外面的人情况和帮助。唯一能探视会见就是律师。...
应当作出行政处罚。治安管理处罚法规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,...
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为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。从此规定来看,你朋友在受到殴打时进行反击,是一种正当防卫的行为。 作为公务员如果是在工作时间之外发生,也不是履行职务的行为,那么其只是个人行为,可以去法庭。发生此类事件应该及时报警。
如果构成轻微伤就会涉及到刑事犯罪,如构成犯罪,有自首情节,可做为从轻或减轻处罚的法定量刑情节,而且如果犯罪较轻的,可以免除处罚。 如果构不成轻微伤只能作为治安管理来处理:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
被何处理殴打他人:造成轻伤的,涉嫌故意伤害的,应当追究刑事责任,轻伤的,可以处以行政拘留罚款。1、鉴定结果为轻伤的,公安机关应当立案调查,追究殴打者的刑事责任。公安机关不立案的,可以向人民法院提起刑事自诉,追究殴打者的刑事责任。无论是公诉还是自诉,都可以同时提起附带的民事诉讼,要求对方赔偿医疗费用。2、民事赔偿的范围,根据《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,包括医疗费用、工作延误费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院食品补贴、必要的营养费用等。3、鉴定为轻伤的,公安机关应当对殴打者进行公安处罚,并承担受害者的医疗费用、工作延误费用。《公安管理处罚法》第四十三条:故意伤害他人、伤害他人的,处500元以下的,处罚款。
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